第八百一十九章 你猜!(1 / 2)

加入书签

柳小叶的嘴角狠狠的抽了抽,她忍不住把头扭向一边,装作不认识夏浩然的样子。

但夏浩然却对此不闻不顾,他看着小姑娘远去的背影,嘴里喃喃的说道:“多好的一个小姑娘,多好的员工啊!就冲这态度,这素质,我就十分的满意!”

“哼!搞得就像你真是这家公司的头头一样。”柳小叶冷哼了一声,开始狠狠地跟面前的奶茶杠上了。

夏浩然不可置否的笑了笑,此时的他,虽然看似在喝着咖啡,但他的神识已经悄无声息间散发开来,将整栋大楼层层笼罩。

没多久,只见两个人快速的朝夏浩然所在的方位一路小跑着走了过来。

“老板!”

“嗯,坐吧。”夏浩然对着来人点了点头,笑着说道:“赵红军,李逸齐,今天轮到你们两个值班了?”

“是的。”两人应了一声,然后就在旁边的沙发上坐了下来。

“怎么样?这段时间公司这边没有发生什么事情吧?”夏浩然笑眯眯的问道。

“近期倒是没有,不过,”赵红军迟疑了一下,说道:“在上月末,杰克那个洋鬼子在家中被人偷袭了,若不是兄弟们发现的及时,后果将会非常的严重。”

“杰克?我知道他,这小子不是管理行政人事的吗?”夏浩然微微一愣,说道:“按理说,这小子和外界接触很少才对,怎么会有人砍他?对了,伤得严重吗?”

“听说这小子特喜欢在一些外企里面挖人,尤其是岛国的企业。”李逸齐接过话头,说道:“据当时执勤的兄弟反馈,对方应该是岛国人,而且,那个岛国人的刀里还抹了毒。不过杰克这小子也算幸运,没有伤及危害,如今还在医院里面疗养着。”

夏浩然的眉头挑了挑,说道:“能确定是岛国人干得吗?”

“确定!”两人同时点了点头。

夏浩然捧着咖啡喝了一口,慢悠悠的说道:“这些小鬼子在找死啊!你们有查出来到底是谁干得吗?”

两人看了看旁边的柳小叶,又看了看夏浩然,说道:“老板,这个是陈队亲自带人调查的,我们也不是很清楚。”

“行了,你们先去忙吧。”夏浩然沉吟了一下,说道:“这事儿我回头再问问中杰好了,你们做好自己的事情就行了。”

“是!”两人齐齐应了一声,说道:“老板,那我们先过去了。”夏浩然点了点头。

看着两人离去的背影,夏浩然微微陷入了沉思。心想:对方是岛国人?而且还是个忍者?是藤原芳子所在的家族吗?

不过,这事儿还真难说!

岛国虽小,但其修行界也百花齐放。藤原家族充其量只是在忍者派系当中执牛耳而已,并非说忍者仅仅只有藤原一家。

做生意,还是要公平一些好。

虽然夏浩然不介意杰克的做法,从一些外企当中挖取一些精英人才,但若是长此以往,人家肯定都不乐意了。当不满的情绪堆积到一定的程度后,人家不砍你才怪!

要知道。

对于每一个企业来说,培养一名优秀的职员,尤其还是各行业当中的顶尖人才,那可是需要耗费很大的成本和代价的。而且,每一名核心骨干的流失,这对企业来说是一个不可估量的损失和伤害。

随着市场经济竞争的日趋白热化,如今的很多企业都缺失了一分责任和应有的担当。总喜欢“拿来主义”,喜欢攫取别人的胜利果实,而不愿意承受培养人才的付出和风险。

不过,想想也就释然了。

在一些中小企业当中,每一岗位,都有着严格的要求和标准。到岗就要立即着手干活,干不了或者做不好的,那么就面临着淘汰。因为要考虑到运营成本问题,也就是通常所说的一个萝卜一个坑,企业从不养闲人。

这样以来,加剧了‘空降兵’的形成,而忽略了对于企业内部职员的培养。

无论是空降兵也好,内部培养也罢,是好是非,可谓是各有千秋。总体来说,前者能够快速实现生产总值,但后者却能够提升员工的忠诚度和企业向心力。

但是像丽人集团这种飞速发展的企业,除了挖人招录空降兵之外,还真没有其他更好的办法了。

看来,这事儿还得和郁姗好好谈谈了。

想想看!

一个专注搞企业行政人事的高管,竟然发展到被人入室刀砍的地步,这到底是有多大仇多大怨啊!

“喂!夏……浩……然……”

“什么事?”夏浩然忍不住看了柳小叶一眼,没好气的说道:“我说丫头,我的耳朵又不背,你至于喊这么大的声音嘛?”

“哼!你还说,你知道我刚才叫了你好几声了吗?”柳小叶杏目怒睁。

“好好,我的错行了吧?”夏浩然摸了摸鼻子,讪讪说道:“那个,我刚才在想事情,还真没有听到你在喊我。对了丫头,什么事情?”

“夏浩然,你真是这家公司的头头?”柳小叶满脸狐疑的问道。

↑返回顶部↑

书页/目录