第一千二百五十七章 医改第二枪（1 / 2）

安和医院的一些消息灵通的职工已经知道苏弘文要进行医改了，上午雷厉风行的搞了个招标打下个月起就用致远医药集团生产的药物、器械了，并且价格还相当低，紧接着下午解散院委会一角把胡杰这些人踢出了医院，现在又有政策宣布，这政策会是什么那？

苏弘文开会不喜欢长篇大论，他也不墨迹直接道：“从下个月开始所有的人工资上调，具体怎么调让苏秘书给大家说一下吧。”

苏瞳瞳一听这话赶紧拿出苏弘文给她的那份文件念了起来，下个月开始安和医院的职工无论是护士还是医生都会在原有工资上上调百分之三百，这可是翻了三番，以前一些低年资医生的基本工资也就是五千左右，现在翻三番就是一万五，工资一上调加班费、夜班费肯定也要上调，因为加班费跟夜班费都是根据基本工资计算的，工资上涨，加班费、夜班费肯定也要上涨。

有人粗劣算一下，基本工资加上加班费、夜班费、奖金以及一些补助的话一个低年资医生扣了各种保险也能拿到两万多。

一个月两万多的工资在京城可也够高的了，以前一名医生算上药品提成一个月也就是一万多，当然主任会更高一下，可现在不算药品提成钱就有这么高的工资大家立刻笑开了花，谁嫌钱少啊。

一些高年资的医生工资更高，主任级别的医生工资是低年资医生的好几倍。

苏弘文等苏瞳瞳读完了那份文件后：“这次工资大幅度上调大家都很高兴，下边就跟你们说一个不幸的消息。”

苏弘文这冷笑话效果不错，让很多人都笑了起来。

苏弘文双手下压示意大家安静，随即道：“从下个月起所有医生取消药品回扣，在也不会有医药代表找你们了。”

下个月开始就是致远医药供给安和医院所需的所有药品、器械。苏弘文发下话去，致远医药集团自然不会派医药代表去跟医生谈药品回扣的事。

苏弘文话音一落现场立刻变得嘈杂起来，大家是议论纷纷，很多人不甘心药品提成就这么没了，他们刚还做着拿着高工资在拿药品回扣的美梦，可眨眼间这个梦就醒了。这可让他们心里很不舒服，现在正抱怨个不停。

苏弘文等了会后道：“大家安静。”等所有人都安静下来后他道：“没了药品提成你们是不是很不满？”

有实在的小医生一听这话就连连点头。

苏弘文收起笑容严肃道：“你们知道现在的医患关系为什么那么紧张吗？”说到这他也不等下边有人站出来回答他这个问题，他一针见血的道：“是因为一个政策，存在了很多年的政策——以药养医。

十几年前咱们国家经济不发达，无力承担全国千千万万医疗工作者的工资，所以出台了这个政策，利用药品差价来维持医院的正常运转。

十几年后的今天这个政策的弊端开始出现了，围绕着药品产生了一个巨大的利益网，这张网里的人很多、很多。他们纷纷伸手要好处，药品公司可不会自掏腰包给他们这笔钱，于是他们就提高了自己手中的药品价格，大家对药品的实际价格应该都不陌生，打个比方一瓶1块钱的药，能涨到100快，这一点都不夸张，不涨这么多怎么喂饱那些人？

并且我们的医生也是靠药品回扣养活的。不然就大家那点工资怎么够养家糊口？

最终购买药品的是患者，是他们用自己的血汗钱养了这么多的人。他们当然不满，因为利益患者跟医生的矛盾出现了，最终导致了医患关系严重紧张的情况，也导致了看病贵的问题。

想缓解或者根除医患关系紧张的情况必须把药价降下来，换而言之就是不在养活那群吸血鬼，下个月咱们医院的所有药品、器械全部由致远医药集团提供。这家集团不会给任何人回扣，所有的药品价格在原有价格的基础上上调百分之十，这个利润足够维持我们医院的正常运转，以及大家的高工资。

医生跟患者之间没了利益纠纷，医患关系紧张会缓解。最终让你们得到应有的社会地位，得到患者发自内心的尊敬，以后你们跟患者不是敌人，而是朋友，这样的医疗环境我想你们都会喜欢，我想坐在坐的各位谁也不想在现有的医疗环境中工作。

工资低、风险高、压力大、整天提心吊胆的，这样的工作环境谁也不会喜欢对吧？”