第539章 树立新典型（1 / 2）

南岭县委办公楼，书记办公室。

鲁宏平心满意足的喝了一口茶，点着一根烟，美美的吐出了一个烟圈。

“通过上下齐心共同努力，桂花村获得了著名企业凌云科创的青睐，招商引资取得了历史性的突破。成绩来之不易，这既是桂花村的发展机遇，也是南岭县委县政府亲切关怀和大力支持的结果。”

赵青云在接受记者采访时的开场白言犹在耳，鲁宏平和郭正源怎能不满心欢喜。

“要宣传，要大力宣传。”鲁宏平一手举着烟，一手叉着腰，大声地说：“老郭，在我的印象中，这可是南岭县有史以来招商引资取得的最大成果啊！”

“是的！”郭正源也兴奋地说：“鲁书记，旅游节的失败，吴广全的跳楼，给南岭县带来了非常大的负面影响，这一次与凌云科创的合作成功，不仅有利于消除这些不良影响，也为南岭县脱贫攻坚提供了一个样本，奠定了坚实的基础。”

“发展靠什么？靠的就是人才！”鲁宏平想了一下，说：“老郭，赵青云是个人才啊！第一，我们要千方百计把他留住；第二，要用其所长，让他为南岭县作出更大的贡献；第三，按照特殊人才激励机制，给予桂花村全面的扶持。其目的，就是要让全县人民看到县委县政府的决心，让凌云科创看到我们的诚意，让各个乡镇看到发展的前景，激发出发展的动力，进而打造出一个又一个的幸福桂花村！”

“好啊，这个工作我亲自来抓。”郭正源点了点头，说：“我认为，可以在全县范围内推广桂花村的经验，号召各个乡镇，因地制宜，以点带面，闯出一条南岭县脱贫致富的新路子。”

鲁宏平掐灭了手上的烟，语气坚定地说：“对，就是要树立赵青云和桂花村这样的典型！”

郭正源对鲁宏平如此坚决态度感到有些疑惑，他忍不住问道：“那大柳树村呢？”

“大柳树村作为典型已经过时了。”鲁宏平大手一挥，说：“尤其是那个柳大贵，能力是有一点，但做出点成绩就尾巴翘到天上去了，把一个好端端的旅游节办成了一团糟，影响极其恶劣，和赵青云一比，差距实在是太大了。”

“行，就按鲁书记的指示办！”郭正源笑着附和了一句。

直到回到自己的办公室，郭正源还是不敢相信，以鲁宏平的性格，怎么会把他自己一手扶持出来的示范典型村就这么一棒子打死。

……

合同签好之后，凌云科创与桂花村合作社共同投资设立的“幸福桂花村农科贸有限责任公司”也顺利地在南岭县工商局注册完成，凌云科创的首期投资一千万也打到了“幸福公司”的账上。

根据事先的安排，赵青云出任公司董事长兼总经理，林雨菲担任副董事长兼常务副总经理。

林雨菲说服了樊晴晴，出任“幸福公司”的财务总监。