397、常委会上论英雄（2 / 2）

吴太华书记也是常委之一，工业园区又坐落在他的地盘上。过去征地拆迁，把他拔在一边没让他插手，所以后来村民闹事，吴太华书记总是一句话推了个一干二净。今天在会上听到了刺绣厂的事后，第一个反应就是子虚镇要分一杯羹了。

吴太华书记的意见在会上得到了热烈的讨论，所有常委一致同意，子虚镇应该要参与到工业园区的建设里来。

何县长爽快答应，只有杨书记沉吟了好一阵，颔首表态说：“大家还得有个思想准备，现在的工业园区，可不单单是我们雁南县，市里现在有完全的领导权。虽然说，市里尊重我们的意见，不过，决定权可不在县里，而在市里。”

这样一提起，有人就想到园区的人事问题，把陌然的情况摆在桌面上来谈了。

过去园区是正科级单位，与县里的其他局委办是一个级别。现在升格了以后，就成了正处级单位，再比较一下理解，园区的行政级别与县委县政府在同一条起跑线上了。

陌然作为园区常务副主任，最低也应该是个副处级。而事实上，陌然的行政级别只是个副科级干部。

这样一来，他的级别就够不上所担任的行政职务，而县里又没权解决他的行政级别。这样一想，他的位子就显得很尴尬了。

吴太华提出意见说：“要么，县里破格一次，将陌然的行政级别往上走一走。这个人，办事能力还是不错的。”

有人赞同，有人反对。在座的常委们，谁不是经历了千难万阻才有了今天的？干部级别一道坎就如一座山，翻过去了，阳光灿烂，春光明媚。翻不过去，只能唉声叹气，自己认命。

从科级到处级，就是一座很难逾越的大山。大多数的干部都止步在正科面前，很少有人能达到处级级别。这就好比是一座金字塔一样，越是低层，人数越多。越往上走，看的世界越丰富，越远，越明朗。

很多人穷尽一辈子的心机，未必能翻得过去。比如县公安局的邢亮，虽然在雁南县是家喻户晓的知名人物，他的级别也仅限在正科级。他要达到正处，还有两个台阶要上，局长到政法委书记。

问题一下没解决，会议室里就沉默下来。

何县长手指头在桌子上敲了敲说：“刚才杨书记提出来了，我们有时候要另辟蹊径。陌然同志的问题暂时解决不了，我们可以想其他办法。我提议，园区由吴太华同志来出任主任，陌然在原位子上不动。这样行政级别的问题就解决了。至于具体工作，由陌然同志承担，向县委县政府负责就行。”

会风一下变成了人事安排讨论了，气氛霎时就紧张起来。

县里每年的人事安排都在春节过后第一个常委会，像现在这个时期讨论人事安排的，以前很少出现过。

每年的人事安排，都是一场艰苦卓绝的斗争。常委们的势力划分，就在这一场人事安排之中。谁都想把自己的人放在最重要的岗位，即便有其他因素而不能如愿，也要在另一个岗位上分一杯羹。

人事安排就是一顿大餐，有人吃得满肚流油，有人饿得面黄肌瘦。

何县长说：“大家都发表意见，知无不言言无不尽，这是对党负责，对老百姓负责的大事。马虎不得，敷衍不得。我个人的意见是，如果大家觉得陌然同志不适合在目前的岗位，也可以提出来讨论。”