91.最强新人（1 / 2）

此为防盗章这个小鬼还是蛮懂事的——虽然她也没比雪中飞大几岁, 甚至两个人谁大谁小也许还不好说, 但大概因为是老板, 天秀本能地就有这种长辈的心态, 说话很得体, 做事有分寸，也懂得看人的脸色，不得不说, 这个提议的确很有诱惑力，在刚才的对局后，天秀也觉得，其实职业选手的套路也就不过如此嘛, 说到底, 这是手游，操作能有多难？职业选手要说手速什么的, 她不觉得好像比自己强很多。

消除了最开始的怯场心理，想要参与一下高端对局的手痒感也就跟着冒起来了, 尤其是刚才打得不怎么愉快，更有种意犹未尽的感觉。天秀倒不是自大到觉得自己能Carry职业对局, 她还是对传说中的职业队整队开语音认真打这种类型的对局很有敬畏感的，也挺跃跃欲试，不过刚才发完脾气，现在有点难堪, 而且脖子也有点酸痛了——算算两个人坐在一起一局接一局都打了两个多小时了, 现在歇下来就觉得有点累。

“再说吧, 时间不早了。”她揉了一下脖子，“还有事没办呢——”

的确是有事没办，甚至可以说正事完全都没办，她一开始只是想让联盟顶尖高手带着上上分，顺便体验一下这个层次的对局而已，怎么眼一眨两个小时嗷地就过去了？天秀和林雪飞道了声辛苦，让他回去训练（或是摸鱼，随便），重新把李经理请进会议室，“李经理，能给我介绍一下俱乐部吗？”

“您想知道什么？”俱乐部基本情况刚才也说过了，李经理明显有些不解，但当然仍客气。

“不是说我们俱乐部的现状，”天秀说，“是电竞俱乐部——或者就我们RNL俱乐部运转的一些基本常识，能给我说说吗？”

“比如说……”这问得太泛泛了，李经理还有点搞不明白，天秀在心底给他打了个分：老实人，脑子不是太好使。

“就比如说，人员配置啊，”她说，“一个俱乐部除了队员以外，还有什么职位，他们一般都做什么事呢？”

“噢，这个。”李经理恍然大悟——倒也不算太笨，先是若有所思地打量了天秀一眼，挽起袖子给她讲了起来，“其实，一个俱乐部呢，人手说少也少，说多也多，就看您想怎么做了……”

大概从2000年开始的电竞行业，最开始被称为是富二代的玩具，在当时，俱乐部的结构往往是比较简单的——教练甚至都未必会有，就富二代出钱找个大腿，大腿自己拉起一支满足参赛人数最低需求的队伍，这就算是一个俱乐部了，教练往往是大腿或大腿的好基友担任，如果是一些单人竞技项目，那就更简单，选手直接冠个战队的名字就行了，规律训练、战术分析什么的，这都不存在，俱乐部的盈利模式也很简单，打比赛、拿奖金，拿到了就是赚到，拿不到，那就靠老板养到老板放弃为止。还有一些较草根的队伍，就是几个有梦想的小伙伴组在一起打比赛，靠次级联赛的奖金存活，后期如果有老板看上了，才能获得相对稳定的收入。

“但这样不正规的话，肯定是打不过那些经过正规训练的战队的，尤其是MOBA这块，对规范的体制要求其实非常的高，不像是RTS、FPS，可以靠天赋来创造奇迹，MOBA这块的话，还是必须要做得很团队性的，毕竟这是个团队游戏……”

十几年时间发展下来，MOBA俱乐部大体的人员配置也算是固定了，教练+选手这是基本盘，领队、数据分析师、经理，这是第二级，运营、周边、宣传、后勤，这是第三级，野鸡战队可能只有基本盘，稳定的战队至少要有第二级，而RNL联盟队伍一般都会有到第三级，“这也是联盟的要求，RNL下属的次级联赛队伍一般都只到第二级这样，最多再请个阿姨来做饭和打扫卫生，但是RNL联盟的队伍必须有这些职位，否则资质不合，就算打赢了预选赛也进不来，当然，因为缺少这些职位进不了联赛也是不可能的，你少人联盟可以帮你招聘，但是这些位置必须要有。”

“教练选手这些我懂。”这个只要有基本常识的人都可以想象工作内容，“领队什么的主要都在干嘛呢？我们的领队是谁？”

“领队就像是辅导员，管理一切和选手相关的琐事，”李经理给天秀举例，“带选手去带比赛再带回来——不是，这个其实真的很重要，有些小孩子你不能放他们出去单人乱跑，真的可能会丢的。”