第812章 员工闹事（2 / 2）

一句话，现在的梦家和宜家，属于房地产行业不可多得的良心企业，想进来的人很多。

张勇就是利用这一点，蛊惑员工，让他们跟他闹事。

理由也很充分，顾铭现在是振海地产的老板，是梦家的董事，没有理由梦家员工一个样，他们一个样。

他不奢望顾铭给他这样的待遇，因为他知道那不可能，他这样干的目的只有一个，让顾铭难受，让顾铭陷入左右为难的境地。

这种事情确实很为难。

答应不行，很没有面子，堂堂一位老总受员工的威胁。

不答应也不好，因为这要求不算太过份，正常的诉求。

张勇这是在恶心顾铭。

然而，顾铭不惧，环视众人，问：“还有谁有跟张勇一样的想法？”

张勇起哄道：“快说啊！现在不说，以后可就没有这么好的机会了。”

他们可不知道顾铭与张勇的恩怨，更不知道张勇的险恶用心，见有利可图，仗着人多势众，纷纷站出来表态道。

“我！”

“还有我。”

“我也一样。”

顷刻间，就有十几名员工站出来表态。

“凭什么？”

顾铭问他们：“凭什么你们得到跟梦家和宜家员工一样的待遇？就凭你们什么事情不做，会起哄，会闹事？”

不给他们说话的机会，顾铭接着说：“觉得我以后会委屈你们的，会亏待你们的，尽管走，少在这里起哄闹事。”

“走就走。”

张勇第一个表态，因为他不走也得走，顾铭容不得他。

不过，走之前，他还得恶心顾铭。

他诋毁顾铭说：“这样的老板，谁跟着他、谁以后要倒八辈子血霉，还不如早点离开，另谋高就。”

“对！张哥说的对。”

“此处不留爷，自有留爷处，我还不稀罕这份工作呢。”

那十几名没有如愿以偿的员工再次表态，把他们心中的怨气发泄了出来。

一个词形容，恼怒成羞，跟小孩子没有得到想要的东西闹孩子气一样。

小孩子闹，父母心一软，说不定就答应了。

但是，顾铭不会，他不是这些人的爹，不会惯着他们，挥手道：“去财务结工资吧！！”

好气！！

他们好气！！

觉得顾铭太不把他们当回事了。

没得说，必须让顾铭知道小觑他们的后果有多严重。

他们跟张勇做出同样的事情，纷纷蛊惑其他员工跟他们一起离职，不给顾铭这样的黑心商人工作。

“刘哥，走吧！这里没什么好呆的了，咋们硬气一点，别让人家瞧不起。”

“是啊！走吧！到哪里不能混口饭吃，没有必要留在这里。”

效果显著，这样一劝，又有十几号人选择离职，占了振海地产三分之一的样子。

如此多的员工离职，无需怀疑，会影响振海地产的正常运行。

目的达到了？

不，他们觉得这样还不够，还想更多的人跟他们走，让振海地产彻底瘫痪。

时间就是生命，时间就是金钱，他们有理由相信，瘫痪后的振海地产，可以让顾铭损失不少的钱。

这就是不满足他们的要求所需要付出的代价。

想得很好。

方法也不错。

不过，有些明事理的人，觉得这样做不对。

同工不同酬确实伤人心。

但是……