第六章 陆续面试未果（2 / 2）

从海量投递简历到锁定十来家企业作为求职目标，准备起来也有针对性多了。

慢慢的，从各家公司的招聘信息中，木子慢慢总结出了用人单位对于招聘不同岗位的核心要求和套路。

木子不再局限于学校就业指导或者某些求职指南中纸上谈兵的说辞，而是通过各种渠道的观察，总结以及亲身面试中积攒的实战经验，更加清晰了自己的目标。

随着对这十来家企业的了解，以及面试准备的深入，木子的心里越发的明朗，特别想去的公司就只剩下五家左右。

一月中下旬，陈宇所在学校开始放寒假，陈宇也开启了愉快的寒假假期。

下周陈宇就要回老家过年了，陈宇，夏天，木子三人约好这个周末一起聚聚。

最近木子一心想着换工作的事情，好几个周末都泡在图书馆里，有一阵也没有见到夏天了。

刘浩出国后，夏天和陈宇两人还继续合租在那套公寓里。

木子到的时候，夏天和陈宇刚好提着大包小包的食材回来。

木子从小喜欢研究厨艺，几人聚会时总是担当大厨的角色。

木子接过食材去厨房，先褒上排骨做火锅高汤，同时开始准备别的配菜和蘸料。

陈宇时不时跑到厨房，献媚的说：“好香啊，大厨辛苦了，我们木子真是能干，夏天，你也学着点。”

逗得木子呵呵乐了起来。

夏天和木子的聊天总被陈宇打断，夏天气鼓鼓的叉起腰抗议道：“瞧你狗腿样，自己去客厅玩去，别打扰我们姐妹说话，没眼力见儿！”

陈宇瘪着嘴，一副受伤的模样灰溜溜的走开了，木子笑笑，无奈的摇了摇头。

夏天转头楼着木子：“我的好木子，好久没见你了。想你了。”

木子哈哈笑起来：“真的啊，我们大小姐被冷落了。”

夏天委屈的说：“知道你最近一直在忙换工作的事情，也不敢打扰你！”

木子笑笑：“知道你乖，你最近还好吧？”

夏天委屈的说：“不好，我一点也不好。”

木子紧张的问：“怎么了？”

夏天皱起眉嘟起嘴：“哼，他从来不给我打电话，我打过去，他不是说忙就是说累。”

木子笑了：“你啊，还以为什么呢，人家在那里是工作，他们公司的情况你又不是不知道，女人当男人用，男人当牲口用。”

“再说，他刚外派过去几个月，一切都还有个适应过程，你以为是去玩呢？”

“好了，好了，姑奶奶，别瞎想了！”

夏天任性的说:“不知道他过年回不回来，如果他不回我就去找他。”

木子愣了一下，想想怕夏天多想，于是没有提刘浩过年要回国的事情，说道：

“我的小姑奶奶，你别闹了，他是在外工作又不是在度假，再说了，你们大外企，过年就一个礼拜的假期，回家看看叔叔阿姨好不，有异性没亲情啊！”

一份排骨高汤煲了半个多小时，热腾腾的出炉。

再配上一盘盘切片羊肉，土豆，海带，冬瓜，腐竹，蘑菇，青菜等好多种涮菜，丰盛不已。

木子又切了些姜末蒜末入油锅炒香淋上生抽做了一碗香喷喷的沾料，外加一碟葱，一碟香菜和一瓶老干妈。

夏天和陈宇两人不停拍手叫好：“木子来了我们就有好吃的，幸福死了！”

陈宇感叹一句：“好久没聚了，就差刘浩那家伙了，上个礼拜给他打电话，他正发着烧，哎，过去开拓市场不容易，听说他现在开始带团队了，就更忙了。“

上个礼拜？木子心里咯噔了一下，上次她和刘浩聊天的时候刘浩说头疼，是在发烧吗？发烧还去加班？

推荐二：

木子换工作经历了几个月的漫长周期，过程中她做了许多的分析和总结，运用的方法就是思维导图。

没有什么是一张思维导图解决不了的，如果一张不行，那就两张。

英国学者托尼·博赞发明了思维导图。1995年，首版《思维导图》出版。

思维导图又叫心智导图，是表达发散性思维的有效图形思维工具，它简单却又很有效，是一种实用性的思维工具。思维导图运用图文并重的技巧，把各级主题的关系用相互隶属与相关的层级图表现出来，把主题关键词与图像、颜色等建立记忆链接。可下载手机端/电脑端思维导图工具进行使用：x?mind思维导图，思维导图