第500章 换人（2 / 2）

“如果您不改变意见的话，那我只能这么做。”

说白了就是自视甚高，觉得自己目前所在的岗位足可以让江阳改变主意。

“那好，从今天开始，我会任命新的投资部主任上任来贯彻我的命令，来贯彻这一方针。

马主任，你今天开始可以直接成为办公室的普通工作人员。”

江阳直接拨打电话，果然外面的秘书走了进来。

“刘秘书，你去通知刘伟就告诉他，现在投资部需要一个主任的职位，从他那里新任命的人选由他选定。”

刘秘书愣了一下，但是迅速反应过来。

“好的，我这就去通知刘监理。”

马城一看这个样子慌了手脚，急忙站起身，

“江局长，你不能这么做，我是投资部的主任，你一句话就直接把我撸了下来，这不和程序。”

他本来以为江阳还会对他们这些老员工老资历有所退让，却没有想到江阳是来横的。

谁挡着道人家直接搬开。

江阳冷笑一声。

“马主任！不，马成同志。

在我进入投资招商局之前就跟张部长说的很清楚，让我接手投资招商局没关系。

但是我有要求，就是我对所有人员的任命有绝对的权利。

谁对于我的决策有意见，可以反映，可以向上级领导申请投诉。

但是如果不执行我的决策，那我只能请你走人。

我这里不需要不接受领导安排的属下，也不需要不贯彻领导方针政策的人员。

马成同志，你做了这么久的主任，如果你的手下在你执行决策的时候直接拒绝，直接抗议，直接摆烂。

用不工作来作为抵抗，你会怎么做？”

马城突然之间哑口无言，是啊，如果自己底下的人敢这么做，自己也得收拾他。

自己工作如果出现问题可以后续慢慢的进行沟通。但是如果当面对领导摆出这种态度，那就是直面对抗。

这种人自己也不会留，会严重影响自己工作的进度。

刘烨不在自己身边，显然自己这一做法很莽撞。

“江局长，我，我愿意去执行这个文件。”

人在矮檐下不得不低头，就像江阳说的，他可以向上级领导反映申诉，但是却没有办法越级对抗领导的命令。

这是大忌。

“马成同志对于你今天的工作态度，我不接受你的妥协。

你目前的工作态度只会让我认为你在以后的工作当中还会有这种抵触情绪，无法认真的贯彻我的文件。”

“马成同志接到命令的时候，首先是要看一下这个需要贯彻的命令是否有它的优势，优点，它的优点在哪里？”

“你没有问对我提出任何的问题，只是迅速质疑我所做的方案有问题。

甚至不需要我给你做解释，你就自行已经解释。”

“对于上级领导你有质疑的权利，但是你摆明了态度就是不询问，不需要明白。

然后只用抵抗的态度完成这件事。

对于一个领导来说，尤其是你这个阶层的领导，你这样的做事方式让我很怀疑。

你在今后的工作当中能够做出理智而又冷静的抉择。”