第三百六十六章 万人团建（1 / 1）

鸡鸣天亮，韦格怀里的小妖早就回了屋子，韦格起床洗脸做饭，三个毛孩都一脸古怪的跟身后，让韦格掏出口袋里常备的小镜子照了半天，也没发现什么异常。

今天中行要回源城，开工第一天，他这个年前没露面的老板要去源城集团搞团建，特意安排了集团的人要在今天搞团建，这可是上万人的大场面，光是火锅食材就已经筹备了好久。

源城集团是韦格的根基所在，也是华源的根基，韦格在这里拥有着绝对的群众基础，源城人都是知道感恩的，更知道自己现在拥有的生活来源于何处。特别是公司里公平的制度，高额的薪水，“六险一金”的待遇，特别是“一家有难大家帮忙”的大家庭理念，都让这些工人保持着无比高昂的工作热情，“以厂为家”绝不是空喊口号。

缴纳着源城超过八成税收，也让这些工人无论走到哪里都得到应得的尊重，更不要提合并后的集团为源城提供出一年几个亿的分红，这些钱可都被用改善源城的生活硬件方面，虽然没什么大广场之类的地标，但源城的各个角落没有一点垃圾，晚上路灯都会照亮每一个角落，全年无重大案件，无重大工伤，完善的医保，新建的学校和足额发放的教师工资，特别是那一片片拔地而起的的漂亮小区，没有哪一项离得开源城集团的贡献……

而这些辛苦了一年的源城职工，每年最期盼一天无疑就是公司团建，在这一天里他们能见到那对为源城奠基的“兄妹”，吃上一串小老板烤的肉，无疑能吹上一年。

早饭的气氛依旧很古怪，不止是三个毛孩，就连妮娅和小妖都有些反常，让韦格都想把小妖拉到一边问一下，是不是昨天“串门”被发现了……幸好，老书记和宋有财的到来打破屋内的气氛。

“小格，跟我们去溜溜，看看咱宋庄有啥需要变动的……”

老书记和宋有财带着韦格“巡视”了一遍宋庄，还到中心小学看了一下那些正在“受训”的养殖户们。现在宋庄附近的村庄过年已经没人打牌赌钱，都被聚到这所成人学校培训新的养殖技巧，然后带着这些新知识奔赴南方。

几个村子的族老还被邀请讲话，再三叮嘱那些远赴外地拼搏的村民们，“要与人为善，踏踏实实的做人，要记得老领导“先富带动后富”的话，不要倚仗着挣几个钱就胡作非为，不要丢了源城人的脸，否则……”

这些村规民约都是从宋庄传出去的，是前两韦格就老书记提出来的，源城人已经以近乎垄断的形式引导着禽类养殖，要把源城养殖打造成一个“品牌”，有些规矩一定是要有的，在源城集团的帮扶下，这些可以说是“一夜暴富”村民们务必要恪守住那颗原本质朴的心，不能让花花绿绿的世界迷住眼睛。

这两年，这些宋庄的“规矩”渐渐的在整个源城流传开来，“同帮互助，恪守本心”已经成了源城人留给炎黄的一张名片。

对于宋庄的变化韦格很满意，硬化的街道，明亮的街灯，到处都十分整洁，就连生活垃圾都已经得到集中清理。

看着韦格的表情，老书记知道自己的心血没有白费，宋庄人有钱了，但村里的那些勤劳朴实的优良传统并没丢下，也算是对得起身边这孩子的一片苦心。

告别了宋庄的乡亲，韦格带着小妖她们又去和宋老根道别，魏樱依旧是趁着姥爷不注意把一个提前准备好的包塞在被褥卷下，几个人才接上张婶娘仨回了源城。

……

源城一年的变化是巨大的，变化更大是源城集团。在韦格的示意下，宋壮和徐会计这一年源城集团已经把扩张触角伸到整个保市，无数国厂被他们集团盘活，各种产品源源不断的被运到蓝电厂的物流中心，特别是那些服装、鞋帽企业统统划入到源城集团的旗下，统筹安排后形成了几十大类，上千种产品，打造出十几个响当当的品牌，产品线都扩张到了床上用品……

源城服装基地现在已经成为总厂，大食堂里一片热火朝天，各地分厂的负责人、代表也都汇集在这里，都想目睹一下这传说中的“妖孽兄妹”。

源城大书记做为国资代表也出现在这里，毕竟源城县府可是有着30%的股份，这种集团大会他们是不可能缺席的。大

书记先是感谢了源城员工这一年的辛劳，再就感谢整个源城的集团的管理者、业务人员，并勉励大家为源城的建设再接再厉……

宋阳把韦格拉上了台，开始给91年度工作突出的员工颁奖……

最后，鬓角有白发的徐会计宣布宴会正式开始……

还是源城集团的老传统，员工吃饭，领导当服务员，韦格撸起胳膊在“回”字型摆好的烤炉中开始了“花式烤串”，小妖、魏樱、妮娅、大丫二丫都扎上围裙把一盘盘的烤串送到每一张桌上，就连源城的大书记和一众领导都是相同的打扮，做着相同的事情。

这是一线员工理应得到的尊重，虽说职务有高低，但在这一天里大家都是集团的主人，这和谐的场景被从津市回家探亲的马主编用相机一一记录了下来。

翻台三次后，时间已经到下午的三点钟，韦格应该是创下了一个吉尼斯烤串记录，不过他也被烟给熏得就像那些肯尼亚来的亲戚，脸只剩下眼珠和一口白牙，还在笑着和前来敬酒的员工们聊上几句家常，

妖精们也都累得快虚脱了，她们拒绝着无数人的帮忙咬牙坚持着，她们知道这里的人对于韦格的重要性，在韦格看来，这些全都是他们的亲人，而且她们自然不会在这个时刻掉链子，就连出身乌兰的妮娅都在思索着韦格这种企业模式的优点，如果运用到自家企业会是一个什么样子……

留在最后吃饭的都是源城集团工作最久的老职工，大部都是从“魏绝味”就开始工作的那些人，这些在收拾好餐具后才和韦格兄妹告别离开。

最后几桌是忙碌了一天的“服务员”，这是源城集团的中坚力量，也是把握源城集团方向的“舵手”，韦格紧挨着徐会计坐着，不时的关心着她的身体状况，源城集团已经失去了一个胖子，可不能再有任何意外了……