第八章手机之战（8）突发事件（2 / 2）

那头的刘晖显然也和我一样解开了心结，不仅如此，这也意味着他完成了这个任务中最重要的一环。到目前为止我们已经掌握了张继真正的需求，接下来的一切都会在我们的控制之中。

“老弟，东魅手机是我一生的心血，就算是我的老婆想夺走它也不可以。”张继斩钉截铁地说道：“所以我必须寻找一个安全的方式把我的资产转移出去，最后留一个空壳给那个女人。她无情，就不能怪我无义。”

如果不是因为一件突发事件的话，或许我可以提前拿到东魅手机的设计。就在我踌躇满志要对张继来最后一手的时候，小米的一个紧急电话把我叫了回去。因为就在三小时之前，GD中国区智能手机部门的数名高级工程师突然提出了离职请求。

我摸着下巴坐在办公室里，面前坐着的是智能手机事业部的负责人老陈，看得出来他此时非常紧张。事关自己职场生涯的生死，说不紧张都是骗人的！

GD中国区的智能手机部门尽管一直都备受上峰的压力和指责，但是有两点却是不容抹杀的。首先他的智能手机系统卓异正在蓬勃发展，大有取代老牌智能手机黑莓的趋势；第二，这几年GD在中国的攻城拔寨，尤其是在上任中国区主席陈家复的努力之下，GD在中国的市场有了大幅度的提升；智能手机板块的发展也非常显眼。

此时此刻忽然出现了智能手机部门高级别人员的离职，老陈没把尿给吓出来已经算是万幸了。我把香烟递给他的时候，都能感觉到他的手在微微颤抖。

“搞清楚他们的离职原因了没有？”我毕竟是安全策略总监，关心的都是一些专业性的内容。“这个时机太寸了，早不离职晚不离职，偏偏在这个档口离职，很难说背后会没有猫腻。”

老陈叹了口气说道：“这些人都是工程师，跳槽的原因不会是别的，铁定是待遇问题。”

我查看了一下刚刚从人力部门得到的邮件，上面明码标价了每一个申请离职的工程师的全部待遇。按说这个待遇已经不低了，要是再高点的话对于任何一家竞争对手都会产生负担。我很难想到还会有谁愿意为这么几个人做这样一个冤大头！

事情的本质一定是隐藏在表象背后的。我不断地告诉自己，何况这么多人同时离职，那就一定会存在一个领头的人。人无头不走，鸟无头不飞，这一点也是中国人的共同特征。当务之急是要揪出那个领头的，剩下就好处理了。

擒贼先擒王！这句千百年以来的兵家名言始终闪耀着智慧的光芒!

我拿起面前的那份名单，仔细打量着上面的每个名字。好动，不安分，人际关系好，年纪在30岁左右，在智能手机圈子里有相当的从业经历和一定的人脉，眼下还应该有一定的经济负担。我在心里描绘着这个带头大哥的特征。

最后我的目光落在了一个名字上面——罗旭。