【033】内忧外患（奖励已发）（1 / 2）

Lisa看了眼资料：“关助理的提携是童副总经理亲自给人事部经理打过招呼的，因为岗位上需要两个名额，人事部就直接定下了关助理。”

童昔冉不语，看着关薇之的资料，手指点在“曾任B企财务部文员”这些字眼的上面：“查一下，在B企的时候关薇之的能力情况，想办法弄到她的离职原因，送到孟楠之的桌面上。”

Lisa眼睛一亮，点头应了。

童昔冉又往后翻了几页，是最后筛选后留下的另外三个人的资料：“怎么这么多人？不是只要两名助理吗？”

“副总，财务部内招一些文员，除去两名助理外，另外两个人是从文员开始做。”

童昔冉点头，手上的动作一顿，她看到了自己表妹沈茜的资料，拿出笔特意在上面勾了一下，淡淡的将这份文件递给Lisa：“把这些送到人事部，和人事部经理打个招呼，这些新人全部从新人做起，助理的提拔特权交给孟楠之自己决定。”

Lisa略微有点迟疑：“那关小姐的职位？”

“文员。”童昔冉答的干净利落。

她和童欣茹虽然都在副总的职位上，但分工明确，她负责的是人事上的事，而童欣茹负责的是项目，这段时间忙碌婚事，童昔冉请了几天婚假，手中的工作交接到了童欣茹手中，哪里知道趁着机会她就立刻在财务部安排进她的人。

如果不是上次在厕所偷听到关薇之与童欣茹的谈话，还有裴家被她搅得鸡飞狗跳的事情发生，童昔冉对关薇之的排斥感也不会这么大。

财务部可是童氏财团的命脉，岂能落在大房手中。现在童昔冉要趁着童沥没有完全的接手公司，守住他应该得的东西。

Lisa离开后就直接去了人事部，把沈茜的资料放在最上面，和人事部经理交待童昔冉的决定：“副总决定让这些人都入职财务部，从文员做起，至于助理这个职务，请总监亲自考核提拔。”

人事部经理一愣：“那关小姐的……”

“都一样吧，副总说关小姐的以前工作经验就是文员，助理她没有做过，先适应一段时间，是否提拔，看孟总监的意思了。”Lisa的手指无意间在沈茜的名字上点了点，继续说：“这次招的人可谓人才济济，竞争很激烈，孰能胜出，就看自己的造化和能力了。”

人事部经理也是人精，视线下移就到了被勾出的名字：沈茜。

再看看她的资料，各方面都很优秀，比关薇之强很多，也是他当时定下的另一个财务助理的暂定人，很快应道：“当然了，这些应征者都是经过几层考验定下的佼佼者，咱们公司就要吸纳新鲜高质量的血液才能愈发积极向上，你和副总说让她放心，我会给这些人做好入职前的培训工作的。”