第一百四十一章：培养未来（2 / 2）

亨利的眼珠子瞪得溜圆，“什么，没有青年队，不会吧，这是一支准备冲击英超的球队吗？要知道，象阿森纳这样的俱乐部有着五个年龄段的十几支青年队，每年都会有几名从青年队中提拔的球员补充到一线队中的。”

听到他们的谈话，球员兼教练布特走了过来，“其实也是没有办法，老板来的时候球队连生存的经费都没有，每年又要为各项费用绞尽脑汁，又要不停的调整阵容，争取升级，现在俱乐部能够搞成这个样子，已经是相当的不容易了，而且我们有几个不错的年轻队员，租借到了低级别的俱乐部，也算是一种年轻球员的培养方式吧。”

亨利没有说话，看到气氛有些低沉，鲍特森过来问道，“不知道教授执教有什么样的风格啊，之前看他的指挥，总有些神秘莫测的感觉”

“教授最大的优点，就是能够将每个人的所有潜力都给完全的逼出来，”说去温格来，亨利脸上又露出了笑容，“在他手下踢球，你只需要去再争取踢得更好一些，别的神秘都不用你来艹心，而且，我想，现在他应该正在和老板谈青年队的事情，教授是不能够容忍俱乐部没有青年队的。”……

“你真的打算这样来准备青年队吗？”教授有些差异的看着老刘，这个方法并不是不可行，但是猛一听，有些让人匪夷所思的感觉，好像并没有任何一个球队这样做过。

“为什么不呢？现在的足球俱乐部完全是一个企业，那么，我们为什么不能够按照企业的做法来经营球队呢，您想一想，我们要青年队的目的是什么，不就是需要从中间选拔一些优秀的年轻人才吗？我们何苦要找一大堆只是有些潜力的人签约到俱乐部来训练呢，而俱乐部要为他们安排好所有的一切。”

“可是，在别的俱乐部里设立我们的青少年队，不是一样的吗？”

“不，是在我们选材的重点地区和当地的俱乐部联合设置低龄青年队，签订双方共有协议或者我们优先收购的协议，让更多的球员在他们熟悉的环境下，或者是我们给他们安排的环境下成长，并且接受我们的随时关注，一旦时机成熟，再签回来加入我们的十八岁以下青年队，这样我们的年轻队员的竞争力会增加很多。”

“那么其他的那些俱乐部又怎么会这样听我们的摆布呢？”温格有些心动了，他很清楚，很多的少年天才就是因为不能很好的解决太早离开家人的问题，而失去了成才的机会、老刘笑了，“所以我们就说要按照企业的发展模式来，利润，足够的回报可以让他们做出足够的事情来。”

（未完待续）