【039】见家长（1 / 2）

“你等下要去哪，陪珂珂？棠棠？还是跟我一起去找人？”

“你去找谁？”

“一个师兄，叫罗晨雨，我们系一个导师的得意门生，我原本想找他出山，但他没兴趣，就把这个学生推荐给我了。”

房长安前段时间根据洪婉媚的推荐，瞄上了学校里面一个教授，想高薪请到公司来，但人家对这个没兴趣，主要是一把年纪，没斗志了，只想在学校里面带带学生养老，于是推荐了这个罗晨雨，三十出头的年纪，目前就职于三星中国研究中心。

唐兆宇已经跟对方接触过两次，确认对方技术过硬，但最后没谈拢，对方要求见一见老板，具体原因没说。

沈墨想了想，问：“那我跟你一块去吧，可以吗？”

“当然，而且如果我猜的没错，你去的话可能还很有帮助。”

“为什么？”

“等下看，如果我猜对了就告诉你。”

房长安与罗晨雨约的时间是一点半，慢悠悠吃完饭，就载着沈墨出发，三星电子中国研究院在北三环太阳宫附近，开车过去二十分钟的距离。

罗晨雨选了附近的一家咖啡馆，房长安自然没意见，载着沈墨先到地方，点了两杯咖啡，闲聊说话，就当是约会了。

他快到时间的时候才给罗晨雨发消息，对方很快下来，看起来比实际年龄要年轻，寸头，穿着深色衬衫，黑色长裤与皮鞋，看起来很有职场精英的范儿，倒不大像是印象中技术人员的样子。

“我女朋友，沈墨。”

两人稍作寒暄，房长安随即介绍了沈墨，小姑娘脸蛋微微一红，但已经比较适应这个身份了，轻轻点头示意，跟着房长安坐了下来。

“房总还在读书是吗？年少有为！”

罗晨雨并没有轻视态度，但看得出来，哪怕提前得知了房长安的情况，真见了面还是有些吃惊。

“没办法，时不我待啊，移动互联网时代，赢家通吃，晚了连喝汤的资格都没有。”

房长安没有刻意谦虚，他现在还没有谦虚的资格，因为本身很容易被看轻，等古词手机真的成功了，“古诗词”与“房长安”两个名字有了真正的重量，而不再是“跳板”，他的谦虚才真的会被视为谦虚，而不是心虚。

“师兄叫我名字就好了。”

“别，我是真的对古诗词很感兴趣，基本职场礼仪还是要讲的……嗯，是公司，不是诗词……”罗晨雨小小地开了个玩笑。

房长安没想到他上来就给出这样一句话，有点意外，“师兄既然有意，为什么没答应呢？”

“我跟唐总聊了很多，有技术方面的，也有个人经历方面的。”

罗晨雨说话慢条斯理，给人一种很稳重踏实的感觉，“咱们今天第一次见面，但同出一校，又是郑老师介绍来的，也算有点渊源，而且我对古诗词公司确实很有兴趣。”

“所以我不藏着掖着，跟您说实话。”

“坦白讲，唐总水平很高，又是公司元老，跟你私交很好，他做软件部的负责人，不出什么大问题，应该可以做很久。”

“古诗词公司目前仍在草创阶段，我如果加入，肯定是冲着未来去的，有这样一个上司在上面压着……”

他用手往上面指了指，笑了笑，“我不好往上走。”

“所以我想见一见房总，主要是想问一下，你的野心有多大，古诗词公司的蓝图有多大，有没有我的容身之地。”

房长安静静等他说完，才笑着说道：“时势造英雄，我们正处在一个革新时代的破晓时刻，我既然连大学四年都等不及，野心当然是足够大的。”

“古诗词的前方，是诺基亚，是苹果，甚至是英特尔和谷歌、微软。”

“当然这些话空口白牙，说起来没多大意思。”

他又笑了笑，“师兄问我的野心，关心的不外乎是舞台和回报，我能给你的承诺有两个。”

“第一，公司不会上市，但稳定下来之后，会对所有员工公开财报，每年分红，我最高取走不会超过50%，随着公司发展，这个比例会逐步降低。”

“另外的部分会按照职位和贡献分给员工。”

“其实我想要的是10%，甚至可能更低，不过那需要有公司整体利润足够大，我至少要把投入的成本收回来才行。”

罗晨雨明显愣住，万万没想到他会给出这么个承诺。

房长安笑了笑，“第二，如果顺利，大概在三年左右，公司会开始进行芯片研发……我有多大的野心，师兄应该可以从中感受到一二。”

罗晨雨盯着他看，好半晌，才意味复杂地笑了一下，明显能感觉到他内心中的震动和失态，“你想打造一个华为？”

华为这家公司为大众熟知是因为手机产品，尤其是中美贸易战之后，因为被制裁并且站着不肯跪，而且抗住了，更是成为类似于“民族英雄”的招牌与象征。

然而实际上，在进入手机领域之前，华为在业内早已经是鼎鼎有名。

1987年，基建工程兵出身的任正非退伍转业不顺，43岁的年龄下海创业，在深圳成立了华为公司，业务是代理某港商的程序交换机。

1989年，华为开始研发交换机；

1990年，华为开始自主研发面向小企业和酒店的PBX（公司内部电话业务网络）技术并进行商用。

这是华为从代理走向研发开始，一艘刚刚下水的小破船，开始了它劈风斩浪、一路成长的道路。

这个时候，没有任何人，包括任正非在内，能想象得到，三十年后，它会成为一艘世界瞩目的巨轮！

它所面临的风浪，甚至已经不再是公司之间的市场竞争，而变成了当世两大最强国之间兴衰博弈的焦点！

走向研发道路的华为并非一帆风顺，甚至于在很长一段时间里面，它的目标都是生存下去。

2000年，华为发展顺利，年销售额突破220亿，盈利29亿人民币，但因为股权和管理等内部问题，内部危机爆发，大量人员出走，其中不乏高层，《华为的冬天》这篇文章正是在这种背景下发出来的。

2003年，刚刚从崩溃边缘走回来的华为被美国思科公司起诉，虽然华为最终解决了这件事情，思科选择撤诉，但据后世网络传闻，这件事情给当时正处于“寒冬”的华为很大打击，连番打击之下的任正非产生了卖掉华为的想法。

随后华为与一家美国公司（据传为摩托罗拉）达成了收购协议，后者以75亿美金收购华为，双方谈的很顺利，当年底，双方在海南签订了合同，所有华为员工做好了“放松一阵”“过好日子”的想法，因为都有股份，都可以分一笔钱。

“不幸的”是，04年1月，收购方董事会认命了新的CEO，这位新上任的CEO认为这个收购不值得，否决了收购提案，寒冬腊月的，给正等待消息的华为浇了一盆冷水。

几个月后，任正非给何庭波下令，后世网络传闻是：给你两万人，每年4亿美金的研发经费，把芯片做出来！

华为由此走上芯片自研道路。

2009年，海思发布了第一款手机芯片K3V1，怎么说呢……华为这个时候是做手机的，给运营商做贴牌手机，海思把这款芯片推给华为的手机部门，被“丑拒”。

另外值得一提的是，去年，也就是2009年10月，华为已经发布了首款支持TD-LTE的基带芯片巴龙700，十年之后首款支持5G的基带芯片巴龙5000就是它的后续。

这款巴龙700将会在今年的世博会上亮相，并引起一定的注意。

如今的海思并不起眼，但华为已经是年收入近两千亿人民币的通信巨头，国内企业五百强前五十、移动宽带产品市场份额全球第一、无线接入市场份额全球第二、LTE专利数量占全球10%……

还有它跟加班一样出名的高工资！

这年头普通民众知道的华为不多，但搞技术的很多都知道，罗晨雨是听过的，甚至一度考虑过要不给跳槽过去。

华为的全员持股模式有其独特的发展历程在里面，其他公司很难复制，因为没有老板愿意把自己的钱分出去——除非能换来更多钱。

房长安所说的员工分红模式与华为不同，但实际上对员工来说没有太大差别，甚至更优厚，因为华为早期股份是要员工花钱买的，属于入股，而房长安所说等于员工的“福利”。

当然，这都是口头上的许诺，房长安再年轻、表现的再如何诚恳，也是个老板，罗晨雨不至于全信，但确实很受震动

——对方目前开出的待遇已经比他现在要高了！

房长安摇摇头，笑道：“我的目标是打败华为，虽然可能性不大，不过梦想还是要有的。”

不可否认，华为是一家伟大的公司，但其实这个目标并非不可实现，因为房长安很清楚十年之后华为会遭遇怎样的困境。

不说在那之前，至少在那之后，自己把华为空出来的市场吃掉，总比让高通、苹果吃掉，心里面要舒服吧？

他并不鄙薄其他手机厂商，因为前世就是从这时候满大街国外手机牌子的时代走过来的，不论小米还是OPPO、VIVO，总比买三星、诺基亚、摩托罗拉要舒服。

但多少有点恨其不争，所谓“意难平”是也！

当然，也得正视其中的困难，前世作为键盘强者的时候，他不止一次为小米放弃“澎湃”而扼腕，如今自己真正准备规划，才意识到那种如履薄冰的恐惧感。

麒麟980之后，吹华为、捧麒麟几乎已经成为网络上的政治正确，甚至有“你华为为什么不把麒麟芯片卖给友商”的质问，似乎大家都已经忘记了华为手机在K3V2到麒麟970的时期经历了多少谩骂、多长时间的低谷。

华为手机亏损了，有其他业务来补贴，可以等到收获期，小米一旦失败，是什么结局？

这不是洗白、开脱，正视其中的艰险，才更能明白选择这条路需要多么大的勇气，多么的不容易。

退一步来说，从王守武到倪光南，从方舟到汉芯，中国的半导体产业从在一穷二白期间咬牙坚持研发，到造不如买，是某一个人一个公司的锅吗？

国外的半导体产业，是某一个公司、靠自己发展起来的吗？

——换个角度来说，大众对华为的吹捧，对小米等的苛责，都是整个中国半导体产业的耻辱！

说得刻薄一点，就是整体太弱，太垃圾了！

至于“发展太晚”之类的客观因素，肯定存在，但另一些方面的缘故，不是没有人知道，知道也不敢说，说了也要404，还得挨骂：你怎么可以说华夏有问题？你不爱国！你是不是行走的五十万？

不过实事求是的说，理性的人终究是大多数，只是非从事相关工作的人并不了解情况，了解也没什么办法，全国一心，埋头苦干，也得以十年为单位才能看到成果。

于房长安而言，能回到过去，在家庭与个人命运都已经被扭转，并且在可见将来不会有物质上的缺乏的情况下，他愿意牺牲个人获取更多利益，或者说可以占据更大利益的机会和权利，以使公司走上一条更有竞争力的道路。

从长远角度来说，这与他的个人利益需求是重合的。

并且，这是一条他认为更有意义的道路，在未来，大概率也会被更多人认可。

他愿意做出这与的选择。