第538章 石城的人才危机（上）（2 / 2）

正是意识到了这一点，这也才有了区政府和市里边有关部门的主动接洽。准备搞一场转为石城区所搞的人才招聘会。

张文康也知道王锡绶对石城的吸引人才方面的竞争力培养极为重视，从一开始搞的人才补贴到后来的专家楼，再到后来的交流沙龙中心、文化活动中心和市里搞的科学技术情报中心，这些新玩意儿起到了相当明显的作用。

当然。张文康也知道，这些创意都是江风提出来的。只不过是由区委区政府来具体操作的罢了。张文康清楚的记得江风说过，在今后几十年的发展过程中，对资本和人才的争夺将会决定一座城市的发展命运，在前期前者会占据主导作用，但是随着时间推移，后者将会越来越显示出其强大的力量，最终会超越资本的力量，那座城市能够在竞争中赢得资本和人才，那它就能获得成功，而城市决策者怎样制定出吸引人才和资本的政策，就能占据先机。

只是不知道王锡绶这个时候突然招自己来，是不是也和目前企业面临的日益突出的人才和劳动力短缺问题有关呢？

王锡绶对于聂彭斌来拜会自己还是有些意外。

聂彭斌是受章诚儒和顾云建之邀来石城考察石城人力资源工作情况的，其中一项主要工作就是商谈十月石城在江州举行的一次大型人才招聘会，这是石城和市劳动人事局、教育局等有关部门联合举办的，主要目的就是要面向全国为石城企业招聘各类专家技术人才，同时向全国推介石城经济发展状况以及对在人才培养和优待上的政策待遇。

石城的人才危机很严重。在落户石城的企业中，除了江氏财团旗下的企业，因为江氏财团在全国乃至是全世界的影响力，能够不为人才的匮乏而头痛之外，其它的企业，都或多或少的有着很大的人才缺口。

这也是石城区政府处心积虑的举办这个人才招聘会的根本原因所在。

事实上按照以往的惯例，如果没有安排，那么聂彭斌一行人是可以不来拜会自己的，但是今天聂彭斌一行却主动要求拜会自己，当章诚儒打电话过来时，王锡绶一时间还没有反应过来，但是很快他就醒悟过来，这是自己身份变化带来的影响。

因为石城在过去的这几年中，经济的超常规发展，甚至在去年年底，全年gdp首次超越1000亿元，使得石城区在江州市的地位越来越重要。不但万长龄在2004年就挂上了江州市委常委的衔儿，就是在去年自己接替万长龄担任石城区委书记之后，也挂上了江州市委常委的衔儿，这个信号基本上已经确定了今后石城区委书记进入江州市委常委的约定。

作为石城区委书记，聂彭斌一行人在谈完工作之后可以不和自己会面，但是作为市委常委，聂彭斌一行人就需要考虑礼节问题了，过而不见，就显得不够礼貌和尊重了。