第255章 招募三名雇员（1 / 2）

李维首先想到的，是追踪安然号飞船。

他的同伴们一定是坐着这艘飞船离开的，只要找到这艘飞船的飞行路线，就能找到同伴的行踪。

可是，就凭萧渡号这艘民用飞船，和一个不懂精细化操作的李维，是不可能完成追踪的。

所以，他便需要一些其他帮助。

李维心里盘算了一下，打定了主意，指挥萧渡号飞船往接收难民的集合岩飞去。

越靠近集合岩，难民飞船就越集中。

李维就是要到难民最多的地方去，在那里他可以搜集到一些需要的资源。

在飞行的路途中，他让萧渡号发布了一条公共消息。

这条消息是这样的：“本飞船招募航行员，要求如下：熟练掌握飞船操作技术，能够保证不同飞行环境的飞行安全。有追踪、搜索、找人技能的人员优先录用。待遇：提供食物和安全的生存环境，任务结束之后可搭乘范伦星河财团的飞船前往安全的星系。”

李维的想法很简单，他孤身一人能力有限，但可以找一些帮手来干活。

萧渡号是一艘补给充分的飞船，食物虽然不多，也足够几名乘客吃好几百天。对于这里的难民来说，食物和安全的生存环境，足够买下不少劳动力了。

所以，他完全可以利用萧渡号的资源，雇佣一些手下，来完成寻找同伴的任务。

然而，他没有想到，招工竟然会那么困难。

他遇到的难题，并不是无人应征，而是求职的人实在太多了！

这个星系遭遇了战争，难民少说也有几十万人。在这几十万人里，衣食无忧的只是少数，大多数人都面临生存的危机。

李维的招工信息只能覆盖到很少的一部分人群。即便如此，在短短几个小时时间里，他也收到了几千条应征信息！

刚开始他还逐字逐条的查看这些信息，但很快就厌烦了。

幸好有智能化的萧渡号系统在，李维命令系统按照应征信息的内容分类，把应征者的特点都归纳清楚，方便查询。

很快，他就从这些应征者当中找到了自己想要的人。

第一个是一名中年男子，名叫罗森。他曾经在克洛赛秋公司工作过，担任的职务是工程师。从他的自我介绍来看，他不但能熟练操作克洛赛秋型号的萧渡号，甚至还清楚知道内部构造，必要的时候还能够修理！

李维一看就乐了，这正是他需要的人才。

美中不足的是，罗森还有妻子和女儿。他要求带上自己的家人，否则就不会来这里工作。

李维转念一想，他的妻子和女儿一起过来，多了两个吃饭的人，还不至于造成萧渡号的食物短缺。而这样做的好处是，罗森会对这份工作更忠心，肯定不会抛弃萧渡号。从这点来说，消耗一点点粮食也是值得的。

所以，这招募的第一个人选，李维很快就确定了。

至于第二个人，李维看上了一个叫做强尼的人。

他曾经是军事基地的特种兵，退伍之后开了一家私人侦探所。