第三十一章 和解（2 / 2）

黑长直稍微思索了片刻，很快就得出了答案：“部队的军饷不可谓不优厚，工友们应该会很高兴的。兵工厂生产转入正轨之后，我保证工会一定配合部队工作，消除怠工现象。但是我希望工人的现役身份能够在战争结束之后解除。”

“这个没问题。”蒋玉成大度的回答，“如果战争结束后，工人们不想继续服役的话，可以跟其他士兵一样，办理转业复员——他们同样将得到妥善安置。”

“但是，”黑长直话锋一转，“我当然是无条件的信任您，不过工友们需要一些安全保证。”

“你说的保证是指？····”

“如果在工人们服役期间，资方可以随意借用军令名义，给参加过罢工的工人穿小鞋的话，我恐怕无法说服大家恢复工作。”

原来如此····黑长直的思虑还真是周密，蒋玉成不得不感叹——这既是在试探资方的诚意，也是在为说服工人上班消除隐患，某种意义上也是在给自己安排后路····

“那么你们需要什么样的保证？”蒋玉成问道。

“卡桑德拉的工人应该保留一定自治权，能够由工人士兵代表管理内部的组织和行政事务，当然我们尊重epla的领导，不过也希望，像在任用开除奖惩升降之类的小事上，工厂领导也能够尊重我们的意见。”

也就是说，一军两制？蒋玉成真佩服黑长直的创造力。

“好吧，那么在你们关注的这些事情上，就将否决权交给你们的·····”

“工兵代表苏维埃。”黑长直笑着说道，“这是就是以后工人士兵代表组成的机构。”

“这···”听到这个名字，蒋玉成不由得满头大汗。

“怎么了？”黑长直对蒋玉成的反应有些疑惑，“您还有什么问题吗？”

“没，没什么···”蒋玉成网回来，黑长直还真有点无产阶级革命家的样子···连苏维埃都弄出来了···”

其实，两个人的谈话中已经埋下了一个没有解决的问题：战争结束工人退出现役之后，工资水平是按照进入现役之前的份额发放，还是沿用战争期间算上军饷的工资水平？

不过，这是几年后才要考虑的事了——就在这个当下，两个人还是很高兴的达成了一致：

“感谢您的合作。”蒋玉成伸出了手。

“祝您武运长久。”黑长直的回应也不错。

夜色下，工人和士兵的右手紧紧地握在了一起···

十分钟后

“你看，这不就解决问题了吗？”蒋玉成有些得意地对亚莉亚说道，“俗话说得好，退一步海阔天空。这么一处理，不仅解决了眼前的问题，以后的罢工风险也直接排除掉了，多好啊。”

“嗯，确实是如此···”亚莉亚有些迟疑地点了点头，“不过工资···”

“工资神马的，就不用在意啦···”蒋玉成说道，“以后我们调用的可是整个国家的资源——这么点钱又能算得了什么呢？而且，实际上以后你就会发现——虽然表面上你让出了一些利润，但是实际上，劳动生产率的提升，不仅会把你给出去的利润赚回来，而且还会让你赚到数倍于你付出工资的利润哦···”

“诶？这是怎么回事啊？”亚莉亚一时半会儿有些想不明白。

“这么说吧，加薪之后工人每小时工作产生的利润，跟你在加薪之后付出的工资比起来哪个更多？”蒋玉成问道——虽然他没读过《资本论》，但是马克思他老人家创建的剩余价值理论，他还是懂一些的···

“嗯···应该是利润多吧。”亚莉亚想了想，说道。

“那么，工人加班创造的利润，跟你付给他们的加班费相比，哪个更多？”

“应该是···利润吧。”

“这不就得了。”蒋玉成说道，“之前黑长直···啊不对，是吼姆拉小姐跟我说了——工人们之所以罢工，是因为你耽误他们加班了。”

“耽误他们加班？”亚莉亚被搞糊涂了，“这是怎么回事？”

“因为缺乏手套和耳罩等防护设备，工人们不能一次工作太长时间。”蒋玉成解释道，“而由于没有住处，工人们只能睡在车间里——这同样阻碍了工人们加班。”