86静观其变（1 / 2）

(86)静观其变

“静观其变吧，不过，你最近抓紧时间，把领导分工调整的方案尽早弄好，早日提到党组会讨论。(。纯文字)”

王志刚最近一直对赵大奎不满，这个人不做事整天就是找乱子，不让他分管事，也许他就什么乱子也没有了。再说，在他手里高新技术处几年没有出什么亮点，而黄一天一到任，几个月就亮点很多，但是王志刚的心里也很清楚，黄一天是胡大松的人事处出来的干部，胡大松带出来的人，果然做事风格跟胡大松有几分相像，出成果很显著，不像赵大奎带出来的伍超和刘守则等人，事情做不了，还尽是给自己惹麻烦。

在冯大勇的办公室，冯大勇和胡大松在一起说话，冯大勇说，经过市纪委和单位纪检组几天的努力，终于有了进展，找到了举报人反应送礼的项目当事人，当事人开始不承认，后来终于承认说，他们乡的高新技术企业补助项目，开始由刘守则接手负责，后来人员调整分工，就转到胡丽丽手里。

这个项目已经列入县政府考核乡镇的一个指标，完不成该乡就不能成为年度合格单位，更不能成为先进单位，那么所有的人都是白忙活一年，于是，大家就想方设法希望该项目能申报，就给黄一天送礼，因为不知道黄一天住处，送礼的时候是刘守则带过去的，收下后到现在都没有退，三万元。

胡大松说，假如黄一天真的收了项目单位的三万元，想办法让他退了就算了，单位内部给个处分，用不着上纲上线的，年轻人犯点错误也很正常，不能因为这点事，就把一个人的前途给耽误了，他是一个能干事，干大事的人。

胡大松想了想，接着说，对这个举报人，一定要认真排查清楚，弄清到底是谁，这么查不是为了处分某个人，也不是对举报人的打击，有证据的举报应该给予鼓励，应该给予支持。但是，不经过单位，直接越级举报，就要想办法控制，这样弄下去，不仅对踏实干事的人是个打击，对单位的风气不利，对单位的稳定也很不利。

冯大勇很痛心的说，如果黄一天因为这件事真的倒了，说实在话，我很痛心，这么多年处罚了很多人，每次处罚一个干实事干大事的人，心里就有一种揪痛的感觉，痛惜自己的事前监督和教育没有到位，导致能干事的人没有干成事就倒在半路上。

胡大松就说，这不是你的责任，只能说明，年轻人的价值观念还没有形成，抵制诱惑的能力薄弱，对外来因素的影响不能正确认识，必然出现这样那样的问题。

冯大勇说，现在市纪委正在查这笔钱的去处，在结果没有确实出来之前，要严格保密，不能对任何人泄露，如果事情还能在自己的控制范围内，他会给黄一天一个机会的。

冯大勇没有对胡大松说起另外一件事，那就是小金库的事，因为小金库数额巨大，市纪委已经立案处理了，所以黄一天这件事因为和小金库是在一起查处的，到时候单位说话是很难有用的。

市纪委来查黄一天的事，不过是一个借口，真实想查的实际是小金库的自己去处，下面不管涉及到的伍超、刘守则都免不了被处分，至于陈达，这个小子因为早就交代了，所以纪委调查的时候，也是竹筒倒豆子，说出了一切。

冯大勇知道，黄一天这件事如果把资金交上来，估计也就差不多了，最后就是弄个处分，但是伍超和刘守则肯定会不一样，除非有比较得力的领导打招呼，否则，后果估计会很严重，眼下，到底结果会怎么样，还很难预料，只能说，等着看伍超等人的活动能力如何了。

胡大松就说，黄一天的事情在正式结果出来之前，还希望冯书记多关系，这段时间单位议论很多，维护稳定是第一位。

冯大勇就说，这件事他会向王志刚汇报的，在市纪委的结果出来之前，对别有用心的人一定要给予处分，自己也知道，维护稳定才是第一位。

刘守则的办公室里，伍超和刘守则坐在沙发上，一边抽烟，一边热切的谈话，飘起的烟圈，把两个人笼罩在烟雾里。

“老处长，还有个关于黄一天的最新版本，黄一天离婚后，很快就有新欢，和原来的刘丹丹搞在了一起，谁知道好事还没有尝到甜头，回来的当天，黄一天就被市纪委的人带走了，再也没有出来，操，看他以前的牛逼样，这个结果真是活该。”

刘守则幸灾乐祸的说，心里对黄一天的恨一直没有消除。他的心里认为，如果不是黄一天到了高新技术处，处长肯定是他的，那么肯定不会出事。他继续说：

“黄一天肯定完了，纪委带去的人还没有出来的，领导干部，不管大小，不可能没有问题，到了那里，再厉害的人也经不住连续审讯。高新技术处以后又将是别人的天下了。”

“黄一天完了，按资排辈，怎么排高新技术处的处长，也不会是胡丽丽的，她这个人任职时间很短，如果你要是能回到高新技术处，那么处长很有可能是你的，上次没有竞争上，不是个人的原因，是领导之间矛盾的牺牲品。这次肯定不会出现这种情况了，所以要多找关系。”

伍超还是那副样子，很有信心，叹了一口气继续说：

“小刘，说实话，黄一天这小子虽然完了，做事确实有几把刷子，项目申报我们几个人弄破了头，没有结果，却被他搞的又大又有成绩，几个部门的处长都能乖乖的听从他指挥。”

“谈干事，黄一天有几下，有能力又怎么样，有成绩有怎么样？没有福气享受，典型的乡下人，苦命。事情刚干好了，就乖乖的滚了。”

“是啊，世事难料！”

伍超心里却骂道，**的，即使黄一天出事了，处长也不一定是你刘守则的。没有什么本事，整天就是看不得人进步。

“铛…铛…”

电话铃声把两个人下了一跳，刘守则欠起身看看来电号码，对伍超做了一个不出声的手势，拿起电话说：

“主任，我是刘守则。有事？”

“到我办公室来一下！”赵大奎的声音。

“好！”

刘守则挂了电话，对伍超说，赵大奎主任找有事，在这里等着我，回来继续聊。说吧，赶紧跑出办公室。

进入赵大奎的办公室，赵大奎说的话让刘守则很兴奋。

赵大奎说，从省发改委传来最新消息，普安的园区项目已经被批了下来，为使项目尽快投入建设，秘书长就工作作了指示，要求发展改革局近期组织尽快做好后续服务工作，为本市园区项目下一步建设打好基础。

这件事，本来应该是黄一天负责，谁知道他出了这种情况，想了很多人选，决定向主任推荐刘守则，希望刘守则做好准备，同时自己有什么办法，要尽快去沟通，有了机会不能错过。

刘守则听了很兴奋，赵大奎这么说就是告诉自己，如果顺利，高新技术处以后的工作由自己负责了。黄一天一个星期没有出来，到了纪委这么长时间的人，肯定是出不来了。

昨晚，听班有志介绍说，黄一天到了纪委开始什么都没有说，纪委的人就连续审问，三天三夜没有让他合眼，大灯泡对着黄一天的眼睛亮着，后来，终于崩溃了，老老实实的做了交代。不管真假，赵大奎这么安排，表示项目的成果，由自己享受了。

他赶紧表示衷心的说:

“谢谢关心,请主任放心，你吩咐的事肯定不打一丝折卡，高质量高效益的完成，只要党组研究交给自己，自己会做好的。”

赵大奎看着刘守则，想了想说，刘守则，有些话必须提醒你，以后做事不管什么时候，都要有大局观念，要有思路，否则，就不可能把事情做大做强做好。项目第一次申报失败，就说明了很多问题，伍超虽然是处长，但是具体的工作都是你去做的，和几个部门的处长们关系弄的很不和谐，导致很多的基础资料都弄不全。

赵大奎继续说，还有，就是高新企业专项资金补助的事，违背要求，不请专家评审，都是违背原则的事，这样做，肯定行不通。黄一天出事了，但是他的很多做法经验是值得肯定和学习的。以后做了处长，负责一个处室的工作，就要胸怀全局，杜绝个人主义。最近，我也在想，假如项目还是伍超和你负责，是否有结果难说，和几个部门的关系能不能缓和？能不能把项目争取下来都是一个问题。