392、人人的演技都是棒棒哒（2 / 2）

准确的说是台下，因为观影厅的模式，前方反而有点低，现在也方便任姐站在那侃侃而谈：“对外，我们是国内排名前三的影视集团，拥有强大的影视资源和制作能力，拥有一大批富有潜力的影视明星，但对内，我们就是一个大家庭……所以我要在这里为大家介绍一位新的家庭成员，阿仁！《赤子之心》的独立出品人，江州润丰的董事长，现在开始担任润丰集团经纪管理公司总经理的石涧仁！”

柳清脸上充满了骄傲，跟其他所有人一起使劲的鼓掌，就差站起来了，或许从一个受尽诱惑，也看惯了白眼的大堂经理走到今天，她更渴望这种大家庭的认同感，自己跟随的人有如此进展，她是真心充满骄傲的。

石涧仁依旧还是衬衫西裤，站起来对大家鞠躬行礼，内心很平静，整个观影厅按照大多数电影厅的格局分为中间主席，两边次席的格局，自己的七八个人坐在一侧，中间基本都是润丰集团的主管、高级董事、经理之类二三十人，另一侧则是倪星澜等集团旗下明星，除了几张老脸嘴，其他都是俊男美女，然后一堆明星助理挤在墙角，羡慕惊讶的看着对角线这边的年轻才俊。

任姐不需要年轻才俊讲话，而是看他坐下就自顾自继续：“这几年是电影行业蓬勃发展的几年，很显然未来十年也是我们发展高速黄金期，所有奋战在这条船上的成员都将获得巨大成功，这是我敢对大家做出保证的，董事会就很清楚我们在韩国的布局，昨天李尚俊先生的表态，也证明我们在韩国的工作开始进入实施阶段，看起来一切都在正确的轨道上大踏步前进……但二十一世纪什么最重要？！”

石涧仁其实没有怎么看见过纪如青对下属们挥斥方遒的场面，他还没来得及成为纪如青的下属，就猛然接过了摊子，所以现在认真的看着任佳琳，仿佛看见一位将军在面对自己的兵马，脑子里还是浮现出那个问题：“为什么一而再的都是遇见女将军……”

回想一下，秦良予的规模虽然不如任佳琳，但主要还是已经五六十岁的驻京办主任在官场上肯定已经没有了前途，至于商业，对方显然固有的家族式餐饮业组织结构，让石涧仁不想再经历一次清塘集团那样的清洗折腾，所以无论前景还是发展内容都不适合自己。

而眼前呢？

任佳琳驾轻就熟的展开双手，她体型略微偏胖，短发其实还是精心打理过的，近四十岁的年纪保养得的确不错，虽然肯定不能跟漂亮的女明星比，但的确有气势，好像交响乐指挥一样重重一摆双手，收拢下面乱糟糟的回应：“对的！人才最重要！”

“星澜一个人挑起了《赤子之心》这部戏！让一部本来平淡无奇的戏现在很可能冲击销售票房，这就是人才！我在这里不得不提到星澜和阿仁在这部戏里面的合作，堪称化学反应的典范！一个真正找到演技舒展的感觉，一个开始进入经纪人的角色……同样这部戏，从导演到摄影，从道具到后期全都是新人，这其中既有我们集团长期的人员积累，也有阿仁在管理使用上的别出心裁，这证明了他在专业人才调度跟管理上是有特长的，所以接下来，润丰集团的艺人事业部会陆续的开始经纪人制度，各位我心爱的弟弟妹妹，任姐毕竟岁数大了，有集团发展要努力，还有调皮不懂事的儿子要操心，不能再每天陪在你们身边……”

任姐看起来也有演技，非常入戏的开始打感情牌，有演员还动容的擦拭眼角呢，所以掌声有好几次。

但落实到实际，等任姐出人意料的宣布，这个新成立的润丰经纪管理公司并不完全针对演员，从导演、摄影师等高级人才都会以经纪制度签约管理，并且润丰集团旗下现有的所有演职人员，都并不是平行转交，而是由经纪管理公司自行挑选签约，另外两部分演职人员就有点哗然了。

中间的主管经理们有点眼红新公司的地位，演员们是立刻变得有些忐忑，特别是听说李尚俊已经同意成为该经纪管理公司的名誉演员，倪星澜当仁不让的是第一位签约艺人，显然那家经纪管理公司的艺人接下来就会得到资源倾斜，能进入经纪管理公司才是未来努力的方向！

用倪星澜似笑非笑的走过来坐在石涧仁旁边的耳边风来说就是：“等着一个个找你施展媚功吧！”(未完待续。)