第三十四章 人事局长（2 / 2）

孔亮也马上意识到唐逸和自己接触过的官员有着多么巨大的不同，那是一种层次上的不同，看问题角度的不同，甚至对于中央的一些政策，唐逸也会用批判的眼光来看，而不是从执行者地角度只想着怎么去落实执行。

唐逸又接着道：“但具体到执行上，很多问题就要快刀斩乱麻。不能磨磨蹭蹭。会使得问题越来越复杂，就好像你们路北小河路的拆迁工作吧。就是因为太多顾虑，使得一些钉子户坐地起价，你说，是不是这么个道理？”

孔亮脸有些热，点了点头，说：“我回去一定尽快部署，尽快将拆迁工作作好。”

唐逸笑了笑，拿起茶杯喝茶。

过了一会儿，孔亮出去接电话，王露忍不住说：“唐市长，其实孔区长很有能力，小河路拆迁一直拖到现在，责任可不在他……”孔区长在自己面前被唐市长批评，王露就觉得有些不安。

唐逸摆摆手，笑道：“不说这个。”唐逸明白王露的意思，但王露却是不明白官场上地事，今天是私人酒宴，自己敲打孔亮几句，那说明自己看重他，这点，孔亮自然会心知肚明。

王露就不敢再说，唐逸想了想说：“王总，有这么件事，不知道你对加入金钥匙有没有兴趣。”

王露一愣，“金钥匙？哪个金钥匙？”

唐逸笑道：“有几个金钥匙？就是那个酒店联盟。”

“想，当然想！”王露不假思索的道，这也根本不用考虑，有哪家酒店不想进入门槛极高的金钥匙联盟呢？能进入金钥匙，代表着酒店本身就上了一个档次。

随即王露就有些疑惑，又小心翼翼问：“唐市长能帮我介绍金钥匙组织的成员认识？”

唐逸点点头，“差不多吧，不过你的酒店能不能通过审核，还要靠自己。”

王露连连点头，却是想不到这一趟大有斩获，而且，如果自己真能推动酒店进入金钥匙联盟，则在董事中，自己的影响力和话语权会得到大大的加强，而自己更可以借应对“金钥匙”的考察来清除异己，安排自己的人进管理层，那几个败家子可是无可奈何了吧？

王露喜滋滋地就拿起酒杯敬酒，她知道唐逸酒量浅，是以只是浅酌了一口，说了几句感谢的话，见孔亮还没有回来，就小声问：“唐市长，您，您最近见没见过小璐？”

唐逸说：“见了一面，她挺好的，咱就不谈她了，好吧“好，好。”王露忙点头，但她晓得，虽然唐市长不喜欢和她谈小璐，但帮她推动进入金钥匙联盟那是冲谁的面子？却是想不到，唐市长这么疼小璐。

酒宴尽欢而散，临走时唐逸握着孔亮的手笑道：“好好干，我很看好你。”

孔亮就有些激动，半个小时前，唐逸给他的印象是淡然而深沉，有些可怕，有些难测。但这些几乎是高级干部普遍具有的特质，而现在，唐逸给他印象更深的是那种志存高远，那种京城大家指点江山的奇妙感觉，半小时，孔亮知道。短短半个小时，唐市长就使得自己地天平完全向他倾斜，孔亮虽然隐隐觉得自己修炼还是有些不到家，但这何尝不是从另一个侧面证明了唐逸的魅力？

书记办公会，当唐逸拿出厚厚一叠资料，证明组织部副部长、人事局局长孙少团数次醉酒后骚扰局内异性干部职工时，会场马上冷却了下来。

除了唐逸，其余几名主要领导大概还都在考虑王标的问题，却不想一波未平一波又起。唐逸突然扔下了重磅炸弹。

资料很详实，有几名受害者地口述材料，也有目击者证明。

崔敬群就皱起了眉头。他是见不得这个的，很快就用一句“严肃处理”为这件事定了调子王丽珍也气愤的道：“是应该严肃处理，我建议给党内严重警告处分！”

崔敬群看向了唐逸，问道：“唐市长是什么意见？”人事局是市直部门，干部任免上唐逸是有一定的话语权的。

唐逸道：“这样道德败坏的干部，我不认为还有留在领导岗位上地必要。”

黄卫东微微皱了下眉头，但没有说话。

唐逸又转向王丽珍，“王书记，同样作为女人。您应该更有切肤之痛吧，我同意您地意见，党内严重警告处分，调离人事局领导岗位。”

王丽珍脸色就有些难看，嗯嗯了几声，拿起茶杯喝水。

见没人提出反对意见，崔敬群就点点头，说：“那就按唐逸市长意见处理。”

散会时，王丽珍就跟在崔敬群身后。进了小会议室旁边的书记办公室，唐逸和曾庆明对视一眼，都没有说话。