第四二一章 价值（1 / 2）

李斌到公司之后就感觉出公司里到处都洋溢着一股喜气洋洋的气氛，那些员工们见到自己远远地就开始打招呼，礼节也比以往隆重了许多，鞠躬的幅度都快赶上小曰本了。乐福实业收购包氏集团的消息已经在不知不觉间传遍了公司，这一点连从专门为公司大楼做保洁工作的阿姨脸上都能看得出来，那笑容也不知道比平时多了多少倍。

公司发展了，就意味着工作更加稳定了，福利更加好了，这一点是毋庸置疑的。史总向来不亏待手下的员工们，听说史总在开会的时候曾经对公司的高层们说过，乐福实业要做到同行业中福利最好、待遇最高、人文最佳、制度最全、晋升渠道最畅通的公司，让所有的员工们快乐工作。员工们虽然不知道这个‘最’代表的是哪种程度，可是他们可以看得到，每当别人听说自己是在乐福实业上班的时候脸上那种羡慕的表情，那种表情可不是装出来的。

李斌进入办公室，先给市里的一众大佬们打了一通电话。特别是陈志新和程进强，自己去香港的那天本来是约了他们一起坐坐的，可是临时变更，只得把约会向后延期了，至于具体曰期只得另议了，大佬们的时间也是弥足珍贵的，你有时间的时候他们就不一定有时间了。至于齐连平，道歉就免了，打个电话知会一声就可以了。

李洁抱着一大摞文件走进来，把李斌吓了一跳。用不着这么夸张吧？自己才离开三天而已，就积攒了这么多的待阅文件？

李洁不知道李斌心中所想，把手中那摞文件放到了办公桌上，将上面的十几份摆到了李斌面前，其余的一百几十份推过来放到了另一侧，李斌看过去，原来是一些员工资料，李斌这才长吁了一口气，吓人也不带这么吓得吧？

“哥，这是分公司经理们推荐出来的部分员工，给你拿过来的这一百五十二个人，都是已经通过几位副总复核过的了。”李洁轻声的说着，伸手掀起了李斌的茶杯盖，看看里面的茶水是否是满的，越来越像一个标准的秘书了。

李斌点了点头，这些人是李斌吩咐下去筛选的一些中层干部准备提拔重用的，他还需要细细的审核一遍，看看把他们放到什么位置上比较合适，也要听一听大家的意见，毕竟这里面的人绝大多数他都不认识，不知道他们有什么专长。

现在乐福实业的管理团队必须要扩大了，而次序提拔无疑是最佳的方式，可以给每一位公司员工都打上一剂强心剂，那些有能力的员工自然会脱颖而出。而且，公司长期以来推出的竞岗机制也是非常有效的，通过三月一度的竞岗，公司已经提拔重用了不少的人才。不过参加竞岗的都是平时一些比较高调的员工，像有些有能力却做事比较低调的员工，还是需要通过领导的提拔才可以。人们总说是金子总会发光的，可是那也需要有人去擦不是？不擦你，你就是泥，哪有那么多偶然的机会把你露出来。金子的生命是永恒的，它等得起，你行么？你只有短短的几十年而已，就算你工作四十年，也不过短短的一万四千六百天罢了，一眨眼一天就过去了，你耽搁不起。

“通知公司副总和各分公司总经理们，十点一起开个会。”李斌头也不抬的看着手中的文件开口吩咐道。

“是”，李洁静立了一会儿，见李斌没有别的吩咐，转身走了出去安排去了。

置顶的一份文件是收购二建的计划书，是由许海涛教授牵头搞出来的，比李斌当初要求的还要好，连退休工人这一块都考虑到了。李斌点了点头，不愧是知名的大教授，对于法律上这些东西掌握得就是比别人娴熟得多。

李斌拿起桌上的电话给史一飞拨了过去，当初史一飞自告奋勇要去与市二建接触的，不知道结果如何了。

“爸，我是小俊，市二建那头怎么说？”

史一飞把这几天与市二建领导接触的结果跟李斌说了一遍，跟李斌预料的一样，市二建现在完全是靠救济活着。设备落后、工艺老化，于是就接不到什么大工程，只能靠打零工维持，越是这样，越是跟不上发展的步伐，已经走进了一个恶姓循环的怪圈。市二建的领导们不是看不到这一点，只是他们现在已经回天乏术了，如果甩掉包袱，他们或许还有一线生机，可是这么大的一个包袱，怎么甩？

李斌想了一下，拿起桌上的电话招呼李洁进来。

转眼之间，李洁已经一路小跑的走了进来。

李斌拿起那份收购计划书递给李洁：“安排人送到市政斧交给欧市长，什么也不用说。”